Еңбек жағдайын бағалау жүйесіндегі инновациялар

Еңбек жағдайын бағалау жүйесіндегі инновацияларЕңбек жағдайын ерекше бағалауға қатысты жаңа заң өткен жылдың желтоқсан айының соңында қабылданып, күшіне енді. Сонымен, қаңтар айының басынан бастап Ресей Федерациясының аумағында еңбек жағдайларын арнайы бағалауды жүргізуге қатысты жаңа ереже күшіне енді. Әрине, бүгінгі күні көптеген адамдарды сұрақ қызықтырады: еңбек жағдайын ерекше бағалау дегеніміз не?

SOUT — бұл мыналарды қамтитын арнайы әрекеттер жиынтығы:

• өндірістік ортаның және еңбек процесінің персоналының өмірі мен денсаулығына қауіп-қатерлерді анықтау;

•қызметкерге зиянды және қауіпті факторлардың әсер ету деңгейін мемлекеттік стандарттарға сәйкес бағалау;

•ұжымдық және жеке қорғаныс құралдарын пайдалануды бағалау.

Еске салайық, бұрын еңбек жағдайын бағалау жұмыс орындарын аттестациялау рәсімі болатын. Соған қарамастан, бұрынғы жүйе тиімсіз деп танылып, үкімет кейбір түзетулер енгізуді ұйғарды. Осылайша, өткен жылы бұрынғы жүйенің тиімді тәжірибесіне негізделген азаматтардың еңбек жағдайын бағалаудың жаңа жүйесі әзірленді. Көптеген жылдар бойы қазіргі жүйені өзгертуге тура келді, бұл негізінен қазіргі уақытта зейнетақы реформасы жүргізіліп жатқандығына байланысты. Бұған қоса, билік бірнеше ұқсас процедураларды біріздендіру арқылы жұмыс берушілердің өздеріне түсетін жүктемені азайтуды жоспарлап отыр.

Айта кету керек, бағалау схемасы дерлік өзгеріссіз қалды. Еңбек жағдайын бағалаудың жаңа жүйесінің негізгі айырмашылығы оның еңбек процесінің факторларын және өндірістік ортаны анықтауды қамтитын жаңа кезеңін енгізуінде болды. Сонымен қатар, жарақат алу қаупін анықтау сынағы сияқты бағалау түрі жойылды.

Осылайша, сәйкестендіру кезеңін бағалауға қатысатын ұйымның арнайы сарапшысы жүзеге асырады. Мысалы, егер сарапшы өндіріс аймағында зиянды немесе қауіпті факторларды анықтаса, ол еңбек жағдайларының класын және жағымсыз факторлардың әсер ету деңгейін анықтауға көмектесетін аспаптық өлшеулер жүргізуі керек. Әйтпесе, яғни, сарапшы қауіпті анықтамаған кезде, ол тиісті қорытынды жазуы керек.

Тағы бір жаңалық еңбек шарттарына сәйкестік туралы декларацияға қатысты пайда болғанын айта кеткен жөн. Осылайша, жаңа заңға сәйкес, қауіпсіз еңбек жағдайлары бар кәсіпорындар қауіп анықталған өндіріс орындарынан айырмашылығы, тұрақты тексеруден өтпейді.

Шалғайдағы жұмысшыларды, сондай-ақ үйде жұмыс істейтін азаматтарды қоспағанда, барлық жұмыс орындары еңбек жағдайын бағалау үшін тестілеуден өтетіні белгілі. Сонымен қатар, қазірдің өзінде ұшқыштар, төбешіктер, сүңгуірлер және басқалар сияқты кәсіптер үшін SOUT жүргізудің жеке тәртібі бар.