Сіздің фирмаңыз үшін заң қызметтерінің артықшылықтары

Құқықтық процестер кез келген бизнестің күнделікті өмірінің маңызды бөлігі болып табылады. Құпиялылық саясатын, келісім-шарттарды, күрделі тергеулерді немесе сот ісін жасау болса да, бұған барлығы қатысуы керек. Бір кездері бұл компаниялардың көпшілігі ішкі заңгерлерді жалдау немесе заңгерлік қызметтерді аутсорсингке алу туралы шешім қабылдауы керек. Әрине, екі тәсілдің де оң және теріс жақтары бар, бірақ бүгінде көптеген компаниялар аутсорсингтің пайдасы олардан әлдеқайда басым екенін байқайды. Егер сізге заң қызметтері қажет болса, advokat-krg.kz сайтында кеңес алуға тапсырыс бере аласыз.

Сіздің фирмаңыз үшін заң қызметтерінің артықшылықтары

Сіздің фирмаңыз үшін заң қызметтерінің артықшылықтары

1. Шығындарды үнемдеу

Аутсорсингтік заңгерлік қызметтерді қарастыратын компаниялардың көпшілігі үшін олардың шешім қабылдауына ықпал ететін бір маңызды артықшылық бар: құны. Өзіңіздің заңгерлік қызметкерлеріңізге уақыт пен ақшаны салуды ақтау қиын. Көптеген компаниялар үшін, әсіресе ШОБ үшін, толық уақытты жұмысты ақтайтын заңдық жұмыс жеткіліксіз. Қызметкерді оқытуға кететін уақытты есепке алсаңыз, көпшілігі жақсы жол бар деген қорытындыға келеді.

Аутсорсингтік заң қызметтерін пайдалану арқылы сіз тек өзіңізге қажетті қызметтерді төлеу арқылы төмен шығындарды пайдалана аласыз. Сонымен қатар, дұрыс заң фирмасына хабарласу арқылы сіз өзіңіздің қажеттіліктеріңізге байланысты инвестицияңызды көбейту немесе азайту арқылы одан да көп шығындарды үнемдеуге қол жеткізе аласыз.

2. Білімнің кең ауқымы

Сырттағы заң фирмаларында сіз жалдау кезіндегіден гөрі көбірек білім мен талант пулына қол жеткізе аласыз. Сыртқы фирмалар әдетте клиенттердің кең ауқымына жиі ұсынылатын қызметтің белгілі бір түріне маманданған. Сараптаманың бір саласына назар аудара отырып, сіз аутсорсинг жұмысшылары клиенттермен және сіз сияқты жағдайлармен жұмыс істеуде үлкен тәжірибесі бар өз саласының сарапшылары екенін үнемі байқайсыз.

Жаңа қызметкер жұмысқа қабылдау процесінің бір бөлігі ретінде сіздің бизнесіңіз бен салаңыздың барлық қыр-сырын үйренуі керек. Бірақ сыртқы фирмамен мұны тез, тиімді және тиімді орындауға болады, өйткені олар сіздің нарықты ішкі және сыртқы және тұтастай алғанда сала не істеп жатқанын түсінеді.

3. Өзіңіз жақсы болатын нәрсеге назар аударыңыз

Кез келген бизнесте біліктілік жинақтары компания бойынша қалай таратылатынын ескеру керек. Компаниялар назар аудара алатын және маман бола алатын тауашаны тапқан кезде өркендейді. Толық уақытты қызметкерлерді жалдаған кезде, бар дағдылар жиынтығын кеңейту немесе қосу үшін жаңа дағдыларды табу туралы ойлану керек.

Екеуінің де оң және теріс жақтары бар. Бірақ, әсіресе, B2B компаниялары үшін, көбіне өзіңіздің ішкі дағдыларыңызды ең жақсы істейтін нәрсеге бағыттаған дұрыс. Бұл жаңа жалдаушылардың сіз ұсынатын қызметтерге немесе өнімдерге құндылық қосуға белсенді түрде үлес қоса алатынын білдіреді. Аутсорсингтік заң қызметтерін пайдалану арқылы қызметкерлерді бизнесіңіздің негізгі аспектілеріне құндылық қоса алатын уақытқа резервтеуге болады.